Nieuws

Geplaatst op

4 Februari: Opnieuw banenmarkt op Schiphol

Vanwege de aanhoudende behoefte aan personeel organiseren wij op zaterdag 4 februari tussen 10.00 en 15.00 uur opnieuw een banenmarkt op Schiphol. 50 Werkgevers zijn aanwezig om in gesprek te gaan over de openstaande vacatures. Bij sommige bedrijven ligt het contract zelfs al klaar!

Banen voor werkenden, werkzoekenden, scholieren en studenten

De banenmarkt is bestemd voor werkenden, werkzoekenden, scholieren, schoolverlaters, studenten en oud-studenten van mbo-scholen uit de gehele Randstad. Maar uiteindelijk is iedereen die kan en wil werken welkom op Schiphol, inclusief mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Overwegend operationele vacatures
We zijn vooral op zoek naar operationele medewerkers tot en met mbo-4 niveau in de (vlucht-)afhandeling, logistiek, facilitaire dienstverlening, beveiliging, techniek, schoonmaak, horeca en retail. Denk hierbij aan functies als:

  • (grond)steward(ess)
  • passenger assistant
  • aircraft mechanic
  • platformmedewerker
  • bagagemedewerker
  • horecamedewerker
  • logistiek medewerker/coördinator
  • loodsmedewerker
  • buschauffeur
  • (aspirant) luchthavenbeveiliger
  • schoonmaakmedewerker
  • customer service attendant
  • sales assistant

We willen graag laten zien hoe leuk het is om te werken in de luchtvaart en hoe groot de verscheidenheid aan functies op Schiphol is. Bij sommige werkgevers kun je het werk ook echt ervaren.

Aanmelden
Benieuwd geworden? Meld je dan aan voor de banenmarkt via deze link. We willen graag voor iedereen voldoende tijd hebben, vandaar dat we werken met vier tijdsloten tussen 10.00 en 15.00 uur.

Locatie en route
De banenmarkt wordt gehouden in het Atrium van kantoorgebouw The Base, Evert van de Beekstraat 104 op Schiphol-Centrum. Klik hier voor een routebeschrijving.

Samenwerking
De banenmarkt is een samenwerking tussen Luchtvaart Community Schiphol (LCS), Royal Schiphol Group, UWV, Werkgeversservicepunt (WSP) Groot-Amsterdam, gemeente Haarlemmermeer en Regionaal Werkcentrum (RWC) Groot-Amsterdam.

FOTOGRAFIE: NATASJA WAGNER | WAGNERFOTOGRAFE.NL
Geplaatst op

Immaterieel erfgoed

bewerken diamant immaterieel erfgoed

UNESCO conventie

Vrijdag 20 september 2013 werden weer enkele nieuwe tradities toegevoegd aan de Nationale Inventaris Immaterieel Cultureel Erfgoed. De Nationale Inventaris vloeit voort uit de Nederlandse ratificatie van de UNESCO conventie ter bescherming van het Immaterieel Cultureel Erfgoed, die Nederland onder meer verplicht het eigen immaterieel erfgoed in kaart te brengen. UNESCO hecht veel waarde aan het beschermen van tradities, niet door ze te conserveren maar door ze levensvatbaar te houden voor de toekomst, zo ook nieuwe generaties ervan kunnen genieten. Nederland ratificeerde vorig jaar de UNESCO-conventie

De Nationale Inventaris Immaterieel Cultureel Erfgoed is samengesteld door het Nederlands Centrum voor Volkscultuur en Immaterieel Erfgoed (VIE).

Eén van de nieuw geplaatste tradities is het ambacht diamant bewerken. Het is een voor de Nederlandse geschiedenis belangrijk ambacht, nauw verbonden met de Joodse geschiedenis in Amsterdam.

Geschiedenis

De diamantgeschiedenis van Amsterdam gaat terug tot in de zestiende eeuw, het diamantambacht werd vooral in Joodse kring beoefend. Het is een nauwkeurig en ambachtelijk werk, met als belangrijkste bestanddelen het kloven, zagen, snijden en slijpen.

GASSAN Diamonds en Coster Diamonds

Twee van de grootste Amsterdamse diamantairs, Coster Diamonds en GASSAN Diamonds, namen het voortouw om het ambacht op de Nationale Inventaris Immaterieel Cultureel Erfgoed te plaatsen. Kees Noomen (directeur Coster Diamonds) en Benno Leeser (president-directeur GASSAN Diamonds) namen met trots het certificaat en het schildje met het logo, dat door Ineke Strouken (directeur van het VIE) werd uitgereikt, in ontvangst.

Benno Leeser president-directeur GASSAN Diamonds
Benno Leeser – president-directeur GASSAN Diamonds

Plaatsing op de Nationale Inventaris houdt een bijzondere erkenning in. Het brengt tot uitdrukking dat achter deze tradities die erkend zijn, een actieve gemeenschap schuil gaat, die zich wil inzetten voor het levensvatbaar houden van de tradities. Coster Diamonds en GASSAN Diamonds vertalen dit door middel van het opzetten van een opleiding tot diamantbewerker en het geven van tours aan nationale en internationale bezoekers om educatie te geven op het gebied van diamant. Hierdoor kan de traditie en het ambacht overgedragen worden aan jongere generaties.